任職的新形式有哪些？（）

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。