單項選擇題

對稱模型是（）提出來的。

A、科爾曼
B、弗魯姆
C、紐科姆
D、羅賓斯

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單項選擇題

考評者對員工的某一方面評價較高從而導(dǎo)致其對此人的其他方面均評價較高，這種績效考評的誤差是（）

A、暈輪效應(yīng)
B、個人偏好
C、偏松誤差
D、趨中誤差

單項選擇題

績效考評的關(guān)鍵事件法其實是一種（）。

A、員工比較法
B、行為評價法
C、工作成果法
D、過程考核法