A、在職培訓(xùn)
B、脫產(chǎn)培訓(xùn)
C、專業(yè)培訓(xùn)
D、管理培訓(xùn)
E、特殊教育培訓(xùn)
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A、提高員工技能
B、推廣組織文化
C、培養(yǎng)管理者
D、能留住員工
E、提高組織適應(yīng)能力
A、生活環(huán)境保護(hù)
B、工作環(huán)境保護(hù)
C、心理環(huán)境保護(hù)
D、知識(shí)環(huán)境保護(hù)
A、勞動(dòng)衛(wèi)生
B、社會(huì)保險(xiǎn)
C、社會(huì)保障
D、社會(huì)撫優(yōu)
A、普遍性
B、安全性
C、強(qiáng)制性
D、公平性
A、輪式溝通
B、全方位溝通
C、Y式溝通
D、圓圈式溝通
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）