單項選擇題孫惠是剛剛進入企業(yè)的新員工,企業(yè)對孫惠職業(yè)生涯管理的主要任務(wù)是()
A.協(xié)助孫惠做出自己的職業(yè)規(guī)劃
B.保證孫惠合理的崗位輪換和晉升
C.為孫惠設(shè)置合理暢通的職業(yè)發(fā)展通道
D.將組織的基本理念和文化觀念傳達給孫惠
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1.單項選擇題人力資源部門根據(jù)焊接車間次品率超標的情況,選擇需要培訓人員,對其進行現(xiàn)場講解和示范。這種培訓種類屬于()
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.業(yè)余培訓
2.單項選擇題中國移動在構(gòu)建企業(yè)文化中,規(guī)定了企業(yè)的價值取向,明確了企業(yè)的行動目標。這說明企業(yè)文化具有()
A.區(qū)分功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.導(dǎo)向功能
3.判斷題績效管理的目的是確定員工薪酬。
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事業(yè)單位的特征有哪些?()
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以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
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下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
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我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
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下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
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