多項(xiàng)選擇題在招聘甄選中，經(jīng)常用“大五”模型來進(jìn)行人格測(cè)試，“大五”指的是外傾性、隨和性以及（）
A.智力
B.反應(yīng)的靈活性
C.責(zé)任心
D.情緒穩(wěn)定性
E.經(jīng)驗(yàn)的開放性
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1.多項(xiàng)選擇題組織實(shí)施工作分析應(yīng)遵循的原則有（）
A.目的原則
B.公平原則
C.經(jīng)濟(jì)原則
D.動(dòng)態(tài)原則
E.參與原則
2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)（）
A.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
B.工作與生活平衡
C.多元文化的融合與沖突
D.信息技術(shù)的全面滲透
E.人才的激烈爭(zhēng)奪
3.單項(xiàng)選擇題會(huì)學(xué)習(xí)理論的核心是（）
A.習(xí)得條件反射
B.實(shí)踐的機(jī)會(huì)
C.及時(shí)的反饋
D.榜樣的影響
4.單項(xiàng)選擇題張參加了人力資源部組織的崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，人力資源部門的工作人員向小張了解參加培訓(xùn)的感受。這種了解屬于培訓(xùn)評(píng)估的（）
A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.成果評(píng)估
5.單項(xiàng)選擇題北京王府井百貨公司將自己的企業(yè)精神稱為“一團(tuán)火”精神。這種企業(yè)精神的表達(dá)方式屬于（）
A.故事式
B.比喻式
C.人名式
D.品名式
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}