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營銷績效獎的當月發(fā)放與最低績效目標完成情況掛鉤,達到本級別任一最低績效目標的全額發(fā)放營銷績效獎,未達最低績效目標的按照()發(fā)放,剩余部分計入客戶經(jīng)理發(fā)展基金。
A、70%
B、30%
C、40%
D、20%
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單項選擇題
見習客戶經(jīng)理無個人營銷績效獎,其首次升級為普通級(含)以上級別后,按其核定級別的計提比例補發(fā)前()個月的營銷績效獎。
A、一
B、二
C、三
D、四
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營業(yè)部推行證券經(jīng)紀人制度必須符合公司、監(jiān)管部門規(guī)定條件,報經(jīng)管總部市場營銷部批準后方可實施,公司證券經(jīng)紀人管理制度另行制定。證券經(jīng)紀人的日常管理納入()部。
A、理財服務
B、交易技術
C、市場營銷
D、投資顧問
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