我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

職位評價方法中的定性評價有哪些？（）

下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。