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人力資源開發(fā)要抓住人的年齡最有利于職業(yè)要求的階段來實施最有利的激勵措施,這是因為人力資源具有()特征。
答案:
時效性
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美國國家職業(yè)安全和健康研究所簡稱()
A.WTO
B.NIOSH
C.OSHA
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以績效改進為評價目的,以績效為導(dǎo)向系統(tǒng)的績效評估法為()
A.圖表式等級評估
B.關(guān)鍵事件法
C.書面評估報告
D.強迫分布法
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