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判斷題

西方管理理論發(fā)展的最新趨勢(shì)，是以“能力人”假設(shè)為基礎(chǔ)和前提的能本管理，這將是西方管理理論發(fā)展的第三代。

答案：正確

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)進(jìn)行人力資源外包的意義主要體現(xiàn)在（）。

A.能夠有效控制和降低運(yùn)營(yíng)成本
B.有助于獲得專業(yè)指導(dǎo)，提高自身人力資源管理水平
C.有助于降低和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.能獲取和維護(hù)更先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)

人力資本的所有權(quán)不具備繼承或轉(zhuǎn)讓屬性。

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西方管理理論發(fā)展的最新趨勢(shì)，是以“能力人”假設(shè)為基礎(chǔ)和前提的能本管理，這將是西方管理理論發(fā)展的第三代。

企業(yè)進(jìn)行人力資源外包的意義主要體現(xiàn)在（）。

人力資本的所有權(quán)不具備繼承或轉(zhuǎn)讓屬性。

西方管理理論發(fā)展的最新趨勢(shì)，是以“能力人”假設(shè)為基礎(chǔ)和前提的能本管理，這將是西方管理理論發(fā)展的第三代。

企業(yè)進(jìn)行人力資源外包的意義主要體現(xiàn)在（）。