A、職位是一種以職務(wù)和責(zé)任為內(nèi)容的工作
B、職位空缺就意味著該職位不存在
C、職位是由有權(quán)威的人或者機(jī)構(gòu)決定的
D、只要有職務(wù)和責(zé)任存在,就有職位存在
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A、工作分析書
B、工作說明書
C、工作描述書
D、工作規(guī)范書
A.按"兩頭小,中間大"分布
B.按"兩頭大,中間小"分布
C.按"從小到大"分布
D.按"從大到小"分布
A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.人員配備規(guī)劃
D.職業(yè)規(guī)劃
A.職級(jí)
B.職等
C.職系
D.職類
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()