問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)福利具體內(nèi)容的決定因素。
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1.問(wèn)答題我國(guó)公共部門人力資源流動(dòng)的障礙有哪些？
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述福利制度改革的具體政策建議。
3.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中關(guān)于職位的說(shuō)法不正確的是（）。
A、職位是一種以職務(wù)和責(zé)任為內(nèi)容的工作
B、職位空缺就意味著該職位不存在
C、職位是由有權(quán)威的人或者機(jī)構(gòu)決定的
D、只要有職務(wù)和責(zé)任存在，就有職位存在
4.單項(xiàng)選擇題以書(shū)面的形式說(shuō)明對(duì)擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)的人員必須具備的生理要求和心理要求，稱之為（）。
A、工作分析書(shū)
B、工作說(shuō)明書(shū)
C、工作描述書(shū)
D、工作規(guī)范書(shū)
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核中的強(qiáng)制分配法在確定優(yōu)、中、劣各等級(jí)人數(shù)比例時(shí)遵循的是正態(tài)分布規(guī)律，即（）
A.按"兩頭小，中間大"分布
B.按"兩頭大，中間小"分布
C.按"從小到大"分布
D.按"從大到小"分布
最新試題
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}