單項選擇題對某特定的工作職位作出明確規(guī)定，并確定完成這一工作需要有什么樣的行為的過程是（）
A、人力資源規(guī)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、工作分析
D、績效評估
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1.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)成功的秘訣，也是提高工作生活質(zhì)量的一條重要途徑是（）
A、把員工的利益放在重要位置上
B、實施民主管理
C、暢通信息溝通的渠道
D、建立工作生活質(zhì)量小組
2.單項選擇題員工工作的第一目標(biāo)是（）
A、得到領(lǐng)導(dǎo)認可
B、獲得晉升
C、獲得薪資收入
D、積累工作經(jīng)驗
3.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展主要靠人推動，而（）就是加強推動力。
A、選人
B、育人
C、用人
D、留人
5.單項選擇題人員測評得以實施的原因是因為人與人之間的某些差異具有（）
A.整體性和相對穩(wěn)定性
B.整體性和不可測量性
C.相對穩(wěn)定性和不可測量性
D.相對穩(wěn)定性和可測量性
最新試題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題