- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問答題
【簡答題】闡述崗能匹配原則在招聘中的具體應(yīng)用？
答案：
能崗匹配一是指某個(gè)人的能力完全能勝任該崗位的要求，即所謂人得其職；二是指崗位所要求的能力這個(gè)人完全能達(dá)到，即所謂職得其人...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】請(qǐng)你闡述崗位評(píng)價(jià)與薪酬設(shè)計(jì)之間的關(guān)系？
答案：
在一個(gè)完整的薪酬體系里面，崗位評(píng)價(jià)解決了薪酬的內(nèi)部公平問題，通過崗位評(píng)價(jià)，內(nèi)部的薪酬體系得出一個(gè)具體的高低層次劃分。職位...
問答題
【簡答題】為什么說崗位分析是人力資源管理的基石？
答案：
崗位分析由崗位說明和崗位規(guī)范兩大部分組成，崗位分析是許多人力資源管理實(shí)踐的基礎(chǔ)準(zhǔn)備，為人力資源規(guī)劃提供相關(guān)信息；為招聘和...
