問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)你闡述如何提高360度績(jī)效考核辦法的有效性？

答案：遵循準(zhǔn)確評(píng)估和預(yù)測(cè)原則、全員參與原則、客觀原則、信息暢通原則四大原則，執(zhí)行中需要對(duì)評(píng)估者進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉并能正確使用...

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【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)你闡述績(jī)效評(píng)估、素質(zhì)測(cè)評(píng)和考核的關(guān)系？

答案：績(jī)效評(píng)估是指員工在一定時(shí)間與條件下完成某一任務(wù)所表現(xiàn)出的工作行為和所取得的工作結(jié)果?？?jī)效評(píng)估不僅對(duì)被評(píng)估者的行為本身和行...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人才甄選中你認(rèn)為哪些步驟是最重要的？

答案：甄選過(guò)程的步驟：①初步篩選：根據(jù)材料剔除明顯不合格者；②初步面試：根據(jù)主管經(jīng)驗(yàn)剔除明顯不合格者：③心理和能力測(cè)試：根據(jù)測(cè)...