單項選擇題某測試的各個部分對測量某種特性或作出某種評估有多大效用是指()
A.穩(wěn)定性效度
B.同測效度
C.內(nèi)容效度
D.預(yù)測效度
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1.單項選擇題員工完成某些任務(wù)或工作量所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.基本標(biāo)準(zhǔn)
C.正常標(biāo)準(zhǔn)
D.日常標(biāo)準(zhǔn)
2.單項選擇題對工作進(jìn)行編碼的目的()
A.清晰明了
B.方便區(qū)分
C.方便統(tǒng)計
D.快速查找所有工作
3.單項選擇題職位分析問卷第一部分是()
A.信息輸入
B.體力活動
C.腦力處理
D.人際關(guān)系
4.單項選擇題人員定位的工作分析方法是從()行為的角度描述職位。
A.求職者
B.運(yùn)行者
C.任職者
D.掌權(quán)者
5.單項選擇題崗位也叫()
A.任務(wù)
B.工作
C.職位
D.職務(wù)
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最新試題
沙因教授提出哪五種職業(yè)錨?
題型:問答題
什么是360度考核?為了充分運(yùn)用360度考核的優(yōu)點(diǎn)而避免其缺點(diǎn),你有什么建議嗎?
題型:問答題
按照國際上通行的原則,仲裁有三種形式:()、一攬子方案以及逐項選用。
題型:單項選擇題
對組織的員工而言,其能力是指搖()的能力。
題型:單項選擇題
作為人力資源的人的勞動能力首先表現(xiàn)為一種自然力,具有(),與風(fēng)力、水力、機(jī)械力是一樣的。
題型:單項選擇題
(),關(guān)鍵要素是土地資源;(),關(guān)鍵要素是資本資源;(),關(guān)鍵要素是人力資源。
題型:單項選擇題
()原理的含義是:在人力資源開發(fā)與管理中,任何要素(人員)都是有用的,關(guān)鍵是為它創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件。
題型:填空題
人力資源風(fēng)險的表現(xiàn)多種多樣,主要表現(xiàn)形式有哪些?
題型:問答題
為了做好定編定員工作,應(yīng)遵循哪些原則?
題型:問答題
培訓(xùn)的方式主要有三種:()、脫產(chǎn)培訓(xùn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)。
題型:填空題