A.政府只能制定最低工資標準,無權(quán)干預(yù)企業(yè)工資標準的制定 B.由國家統(tǒng)一確定工資標準 C.企業(yè)無權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)發(fā)展和職工勞動情況及時調(diào)整工資 D.企業(yè)可以根據(jù)本單位生產(chǎn)發(fā)展和職工勞動情況及時調(diào)整工資 E.工資一般可以體現(xiàn)個人的貢獻和能力差異