問答題涉及企業(yè)員工培訓主管人員的KPI主要有四項主要職責，以及與之對應的工作產(chǎn)出。其主要工作職責包括哪些？
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1.問答題績效考評的標準一般有哪兩種？
3.多項選擇題在企業(yè)員工培訓活動中，教學形式受（）因素的影響。
A.教師
B.教材
C.課程
D.課表
E.教案
4.多項選擇題無領(lǐng)導小組討論中，評分者的觀察要點包括（）。
A.發(fā)言內(nèi)容
B.發(fā)言形式
C.發(fā)言情態(tài)
D.發(fā)言影響
E.發(fā)言時間
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題