“人管人”模式不包括哪種類型？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？