按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

盡管在宏觀經(jīng)濟學中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）

宏觀經(jīng)濟管理的長期目標主要指（）。

在索洛增長模型中，人口增長率降低會（）

乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于（）

西方經(jīng)濟學以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

一個農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）

實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理的條件主要有（）。