A.企業(yè)價(jià)值觀
B.英雄人物
C.文化網(wǎng)絡(luò)
D.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
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A.激勵(lì)功能
B.導(dǎo)向功能
C.約束功能
D.滲透功能
A.規(guī)范
B.激勵(lì)
C.對(duì)外輻射
D.凝聚
A.凝聚
B.激勵(lì)
C.導(dǎo)向
D.規(guī)范
A.中心要素
B.品質(zhì)化要素
C.物質(zhì)化要素
D.習(xí)俗化要素
A.策劃提案
B.項(xiàng)目實(shí)施
C.調(diào)查研究
D.實(shí)踐鞏固
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）