A.義大于利
B.利大于義
C.義等于利
D.義利統(tǒng)一
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A.經(jīng)濟性企業(yè)觀
B.技術(shù)性企業(yè)觀
C.社會性企業(yè)觀
D.法律性企業(yè)觀
A.生理上的需要
B.感情和歸屬上的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.地位和受人尊敬的需要
A.人際行為法
B.經(jīng)驗法或案例法
C.集體行為法
D.系統(tǒng)論的方法
A.集體主義原則
B.誠實守信原則
C.義利統(tǒng)一原則
D.公平效率兼顧原則
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.輻射功能
D.調(diào)適功能
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
如何理解企業(yè)文化的概念?
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的效率性標準
華商精神
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()