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人本性強調人的重要性,是現(xiàn)代企業(yè)文化的一大特征。
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社會型公共關系是指,通過人與人的直接接觸進行感情上的聯(lián)絡,為企業(yè)廣結良緣,建立廣泛的社會關系網(wǎng)絡。
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戰(zhàn)略和結構是應用的很廣的管理學范疇,其中結構可以分為集權式結構、分權式結構、模擬分權式結構、矩陣結構和系統(tǒng)結構五種類型。
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