問答題

【簡(jiǎn)答題】企業(yè)方面薪酬的功能是什么？

答案： A.促進(jìn)戰(zhàn)略改革，改善經(jīng)營績(jī)效：薪酬可以決定招募到的員工的數(shù)量和質(zhì)量，以及企業(yè)人力資源存量，進(jìn)而影響經(jīng)營績(jī)效。
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【簡(jiǎn)答題】試述薪酬管理的要求？
答案： A、薪酬的外部公平性或者外部競(jìng)爭(zhēng)性：?jiǎn)T工會(huì)將本人的薪酬和外部勞動(dòng)力市場(chǎng)或者其他企業(yè)中從事同樣工作的員工所獲得的薪酬進(jìn)行比...
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【簡(jiǎn)答題】試述分類法的操作步驟？
答案： A、確定合適的職位等級(jí)數(shù)量：實(shí)質(zhì)上是確定職位價(jià)值的層級(jí)結(jié)構(gòu)。
B、編寫每一職位等級(jí)的定義：指明可以被分配到該登...
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