- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】制度性因素造成的勞動(dòng)力供求在決定薪酬方面的制約作用，形成壟斷性薪酬差別。制度性因素主要表現(xiàn)是什么？
答案：
1.工會(huì)的影響。如行業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)該行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力供給的控制。
2.行政權(quán)力與行政管理對(duì)勞動(dòng)力供求的影...
2.行政權(quán)力與行政管理對(duì)勞動(dòng)力供求的影...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述地區(qū)之間薪酬關(guān)系的影響？
答案：
1.地區(qū)間貿(mào)易
2.資本流動(dòng)：
資本流動(dòng)，對(duì)地區(qū)薪酬水平的決定具有直接的效果。
3.勞動(dòng)力...
2.資本流動(dòng)：
資本流動(dòng)，對(duì)地區(qū)薪酬水平的決定具有直接的效果。
3.勞動(dòng)力...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述地區(qū)之間薪酬關(guān)系的產(chǎn)生原因？
答案：
1.生產(chǎn)力發(fā)展水平
2.勞動(dòng)力供求狀況
3.歷史傳統(tǒng)形成的薪酬差別
4.勞動(dòng)力生產(chǎn)費(fèi)用
