單項選擇題工作滿意度是指個體對他從事的（）的總體態(tài)度。
A.工作
B.學(xué)習(xí)
C.選擇
D.強(qiáng)化
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1.單項選擇題以下哪一個不屬于態(tài)度的組成部分（）。
A.認(rèn)知
B.情感
C.行為
D.距離
2.單項選擇題操作性條件反射理論認(rèn)為，行為是其（）的函數(shù)。
A.行動
B.理論
C.結(jié)果
D.學(xué)習(xí)
3.單項選擇題來至于同一等級不同工作領(lǐng)域的員工，為了完成一項任務(wù)而共同工作，這種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)稱為（）。
A.自我管理團(tuán)隊
B.虛擬團(tuán)隊
C.多功能團(tuán)隊
D.問題解決團(tuán)隊
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)尊重和關(guān)心下屬的看法與情感、建立相互信任的工作關(guān)系的程度稱為（）
A.晉升機(jī)會
B.關(guān)懷維度
C.動機(jī)
D.推動力
5.問答題學(xué)習(xí)的特點有哪些？
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題