單項選擇題群體凝聚力指（）之間相互吸引力以及他們愿意留在組織中的程度。
A.成員
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.同事
D.上下級
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1.單項選擇題（）是指人的體力所能達(dá)到的程度
A.極限
B.心理能力
C.體質(zhì)能力
D.學(xué)習(xí)能力
2.單項選擇題目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)控為各部門和組織成員個人的子目標(biāo)，以達(dá)到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.激勵
3.單項選擇題個體愿意用他的整個生命去實現(xiàn)的目標(biāo)，即理想的終極存在狀態(tài)的價值觀，被稱為（）
A.工具價值觀
B.終極價值觀
C.一般價值觀
D.普通價值觀
4.單項選擇題強度指試圖付出多大的（）。
A.程度
B.決心
C.努力
D.勞動
5.單項選擇題自我監(jiān)控是指個體根據(jù)（）因素調(diào)整自己行為的能力。
A.內(nèi)部環(huán)境
B.組織環(huán)境
C.外部情境
D.總體形勢
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題