多項選擇題短期內(nèi)勞動力供給不能改變的要素包括（）
A.勞動力能力結(jié)構(gòu)
B.勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.勞動力市場信息獲取狀況
D.成本障礙
E.勞動力知識結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，政府為保證宏觀經(jīng)濟目標的實現(xiàn)，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及相關經(jīng)濟指標的現(xiàn)狀與變動，提出的關于年度薪酬水平增長標準的權(quán)威性建議稱為（）
A.最低薪酬標準
B.最低等級薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.薪酬指導線
2.單項選擇題競爭性薪酬差別沒有體現(xiàn)（）
A.不同質(zhì)勞動力流動的分化
B.同質(zhì)勞動者之間的薪酬差別
C.促使社會勞動力質(zhì)量提高
D.制約各種職業(yè)的薪酬水平，使之避免無節(jié)制增長
3.單項選擇題弱化地區(qū)薪酬差別的最有力的杠桿是（）
A.地區(qū)間商品流通
B.地區(qū)間競爭
C.資本流動
D.勞動力流動
4.單項選擇題對地區(qū)薪酬水平的決定具有直接的效果的是（）
A.地區(qū)間商品流通
B.地區(qū)間競爭
C.資本流動
D.勞動力流動
5.單項選擇題形成地區(qū)的薪酬差別的主要原因是（）
A.產(chǎn)業(yè)的技術經(jīng)濟特點
B.經(jīng)濟發(fā)展的不平衡性
C.產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度
D.產(chǎn)業(yè)管理水平