名詞解釋

宏觀薪酬談判制度

答案：

即主要是由國家宏觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平。

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多項選擇題

薪酬集體談判的基本內容有（）

A.年度平均薪酬增長幅度
B.企業(yè)內部薪酬結構
C.薪酬形式
D.彈性薪酬計劃
E.社會保險和福利水平

多項選擇題

實行薪酬集體談判的必要性包括（）

A.國有資產保值增值
B.協調勞動關系
C.保護勞動者薪酬合法權益
D.民主管理薪酬
E.銜接薪酬指導線，保證薪酬水平合理增長