是用人單位中薪酬最低的員工，在單位時間內實際取得的貨幣薪酬數額。

是指行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實行的薪酬登記制度中，最低一個等級的薪酬標準。

又稱最低薪酬率，是由最低薪酬制度所規(guī)定的單位時間最低薪酬數額。

或曰“預警線”，指年度薪酬增長的最高標準，超過此限度，可能違反薪酬規(guī)律并引發(fā)消費基金過度膨脹。