A.企業(yè)發(fā)展與績效主要依靠關(guān)鍵人才 B.企業(yè)關(guān)鍵人才選拔直接關(guān)系企業(yè)成敗 C.企業(yè)創(chuàng)辦者應(yīng)具有戰(zhàn)略性思維 D.需要高效率規(guī)范化管理
A.人力成本凸顯 B.核心人才流失嚴(yán)重,一般人員嚴(yán)重過剩 C.人員晉升困難,向心力減弱 D.企業(yè)內(nèi)部缺乏創(chuàng)造性和有效執(zhí)行力
A.內(nèi)部招聘 B.外部招聘 C.人才引進 D.員工招聘