A.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.用人費(fèi)率
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.勞動(dòng)分配率
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A.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.人工費(fèi)比率
D.勞動(dòng)分配率
A.銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.用人費(fèi)率
D.薪酬分配率
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.薪酬分配率
C.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.固定資產(chǎn)/員工人數(shù)
B.實(shí)物產(chǎn)量/固定資產(chǎn)
C.實(shí)物產(chǎn)量/員工人數(shù)
D.銷(xiāo)貨價(jià)值/員工人數(shù)
A.實(shí)物產(chǎn)量/員工人數(shù)
B.固定資產(chǎn)/員工人數(shù)
C.產(chǎn)量/固定資產(chǎn)
D.實(shí)物產(chǎn)量/生產(chǎn)周期
最新試題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
薪酬的主要特征是()
以下不屬于技能薪酬制的是()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()