單項(xiàng)選擇題確保薪酬設(shè)計(jì)達(dá)成公平性的重要手段是()
A.工作分析
B.工作評(píng)估
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬定位
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1.單項(xiàng)選擇題“搜集工作分析的信息”是進(jìn)行工作分析步驟的()
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
2.單項(xiàng)選擇題高彈性的薪酬模型是一種()
A.激勵(lì)性很強(qiáng)的薪酬模型好
B.穩(wěn)定性很強(qiáng)的薪酬模型
C.激勵(lì)性和穩(wěn)定性都很強(qiáng)的薪酬模型
D.無意義的薪酬模型
3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效薪酬的特點(diǎn)有()
A.高差異性和高穩(wěn)定性
B.高差異性和低穩(wěn)定性
C.低差異性和低穩(wěn)定性
D.低差異性和高穩(wěn)定性
4.單項(xiàng)選擇題在薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)做到全員、平等和普及的是()
A.基本薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.加班薪酬
D.保險(xiǎn)福利
5.單項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)福利的特點(diǎn)是()
A.高差異性和高穩(wěn)定性
B.高差異性和低穩(wěn)定性
C.低差異性和低穩(wěn)定性
D.低差異性和高穩(wěn)定性
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題