單項選擇題自由決策的時間跨度法中，崗位評估標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.公平
B.解決問題
C.責(zé)任
D.技術(shù)
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1.單項選擇題在歷史上被最廣泛地用于薪水制的崗位中，尤其是政府部門和服務(wù)行業(yè)中的是（）
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
2.單項選擇題“不能很清楚地定義等級”是工作評估方法（）
A.排列法的缺點
B.分類法的缺點
C.因素比較法的缺點
D.計點法的缺點
3.單項選擇題“等級定義”是分類法中（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
4.單項選擇題在崗位評估過程中，最簡單的評估方法是（）
A.排列法
B.分類法
C.評分法
D.要素比較法
5.單項選擇題“崗位等級完全靠評估委員們或主管人員的主觀判斷”是工作評估方法（）
A.排列法的缺點
B.分類法的缺點
C.因素比較法的缺點
D.計點法的缺點
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項選擇題
單一傭金計劃包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題