多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估的非分析法主要包括()
A.分類法
B.評(píng)分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時(shí)間跨度法
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1.單項(xiàng)選擇題“因素定義比較含混”是工作評(píng)估方法()
A.排列法的缺點(diǎn)
B.分類法的缺點(diǎn)
C.因素比較法的缺點(diǎn)
D.計(jì)點(diǎn)法的缺點(diǎn)
2.單項(xiàng)選擇題批準(zhǔn)方案結(jié)構(gòu)和要素選擇及權(quán)數(shù)的委員會(huì)是()
A、評(píng)估委員會(huì)
B、掌握方向的委員會(huì)
C、分析小組
D、申訴委員會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題自由決策的時(shí)間跨度法中,崗位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是()
A.公平
B.解決問題
C.責(zé)任
D.技術(shù)
4.單項(xiàng)選擇題在歷史上被最廣泛地用于薪水制的崗位中,尤其是政府部門和服務(wù)行業(yè)中的是()
A.分類法
B.評(píng)分法
C.排列法
D.要素比較法
5.單項(xiàng)選擇題“不能很清楚地定義等級(jí)”是工作評(píng)估方法()
A.排列法的缺點(diǎn)
B.分類法的缺點(diǎn)
C.因素比較法的缺點(diǎn)
D.計(jì)點(diǎn)法的缺點(diǎn)
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題