多項(xiàng)選擇題用排列法進(jìn)行工作分析依據(jù)的要素為()
A.工作責(zé)任
B.工作條件
C.工作量
D.工作難度和數(shù)量
E.必要的訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)
E.更準(zhǔn)確
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題常見的委員會結(jié)構(gòu)有()
A.掌握方向的委員會
B.評估委員會
C.分析小組
D.申訴委員會
E.協(xié)調(diào)委員會
2.多項(xiàng)選擇題Hay—MSL指導(dǎo)圖像表象法主要用于評估()
A.管理性崗位
B.技術(shù)性崗位
C.專業(yè)性崗位
D.非技術(shù)性崗位
E.非專業(yè)性崗位
3.多項(xiàng)選擇題指導(dǎo)圖表表象法評估崗位參考的基本要素有()
A.公平
B.解決問題
C.責(zé)任
D.知識
E.技術(shù)
4.多項(xiàng)選擇題混合型的工作評估法是()
A.要素比較法
B.分類法
C.傳遞評估法
D.直接統(tǒng)一意見法
E.Hay—MSL指導(dǎo)圖像表象法
5.多項(xiàng)選擇題崗位評估的非分析法的特點(diǎn)是()
A.簡單
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.適用于大量崗位評估
最新試題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題