即員工薪酬收入完全取決于其單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量的多少和事先規(guī)定的不變的計(jì)件單價(jià)，超額收入不限，虧額損失亦不予補(bǔ)償。

是完成某種產(chǎn)品或作業(yè)的單位產(chǎn)量的薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)，是支付計(jì)件薪酬的主要依據(jù)之一。

即根據(jù)職工的日薪酬標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作日數(shù)來計(jì)付薪酬。

即根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際有效工作小時(shí)數(shù)和小時(shí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的計(jì)時(shí)薪酬。

是對(duì)員工實(shí)際勞動(dòng)付出量和相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬所得量進(jìn)行舉具體計(jì)算并支付的方法。