工資等級制度又稱為（）

制定工資等級表的原則是什么？

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。