A.優(yōu)先效應(yīng) B.首因效應(yīng) C.后繼效應(yīng) D.近期效應(yīng)
A.上級評價 B.同級評價 C.下級評價 D.自我評價
采用這種政策的企業(yè)通常規(guī)模較大、投資回報率較高、薪酬成本在企業(yè)經(jīng)營中所占的比例較低、在產(chǎn)品市場上的競爭者少。
最新試題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
以下不屬于個人福利的是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
非豁免員工包括（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）