A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.人事行政
C.財務(wù)行政
D.行政決策
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A.刻意創(chuàng)新
B.評估擇優(yōu)
C.穩(wěn)定可調(diào)
D.民主參與
A.民主決策
B.專制決策
C.經(jīng)驗決策
D.集體決策
A.情報活動
B.反饋活動
C.分析活動
D.決策活動
A.組織保障
B.人員保障
C.輿論保障
D.法律保障
A.會計
B.審計
C.決算
D.預(yù)算
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。