A.考試錄用
B.培訓(xùn)
C.職位脫離
D.工資福利
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A.定期審計(jì)
B.不定期審計(jì)
C.就地審計(jì)
D.送達(dá)審計(jì)
A.獨(dú)斷式
B.民主式
C.放任式
D.自由式
A.行政行為公正性
B.行政程序的公正性
C.行政制度的公正性
D.行政措施的公正性
A.功能價(jià)值
B.目標(biāo)價(jià)值
C.功利價(jià)值
D.道德價(jià)值
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.非確定型決策
D.集體決策
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。