單項選擇題對多個薪酬等級以及薪酬變動范圍進(jìn)行重新組合,從而變成只有相對較小的薪酬等級以及相應(yīng)的較寬薪酬變動范圍。這一企業(yè)薪酬系統(tǒng)稱為()
A.彈性工資體系
B.可變薪酬體系
C.非貨幣酬薪體系
D.寬帶薪酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力資本理論的創(chuàng)始人除了美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家G.S.貝克爾之外,還有()
A.亞當(dāng)·斯密
B.西奧多·舒爾茨
C.馬丁·魏茨曼
D.威廉·配第
2.單項選擇題最早提出"工資是勞動的價格,而勞動是財富的源泉之一"的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.亞當(dāng)·斯密
B.威廉·配第
C.約翰·斯圖亞特·穆勒
D.馬歇爾
3.多項選擇題我國企業(yè)獎金來源的主要渠道有()
A.從獎勵基金中提取
B.從節(jié)約的資金中提取
C.從企業(yè)基金中提取
D.從職工工資中進(jìn)行扣除
E.國家或上級主管機(jī)關(guān)直接發(fā)給企業(yè)或企業(yè)某些職工的獎金
4.單項選擇題效率工資理論認(rèn)為,在資本要素不變的情況下,企業(yè)的產(chǎn)出過程中投入的勞動要素量和工人的努力程度取決于()
A.實際工資
B.名義工資
C.監(jiān)督程度
D.勞動力的供求程度
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題