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實際的薪酬控制要受到多種因素的制約甚至阻礙,而這種情況之所以會出現(xiàn),主要是因為控制行為本身的復雜性所致,下列哪項不屬于這種復雜性的主要體現(xiàn)的是()。
A、標準制定的復雜性
B、控制力量的多樣性
C、人的因素的影響
D、結果衡量的困難性
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單項選擇題
確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),加上一個調整數(shù)。此為哪種確定最低標準的方法()
A、恩格爾系數(shù)法
B、比重法
C、加權平均法
D、百分位法
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【簡答題】簡述企業(yè)補充保險計劃包括哪幾種。
答案:
(1)企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃,有三種基本形式,分別為團體養(yǎng)老金計劃、延期利潤分享計劃、儲蓄計劃;
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