問答題

【簡答題】崗位分類與分級的內(nèi)涵？

答案：崗位分類是在崗位調(diào)查、分析、設計和崗位評價的基礎上，采用科學的方法，根據(jù)崗位自身的性質(zhì)和特點，對企事業(yè)單位中全部崗位，從...

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【簡答題】分析企業(yè)特征，進行薪酬水平的市場定位？

答案： 1、依據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)進行薪酬水平的市場定位，傳統(tǒng)型行業(yè)、領先型行業(yè)、新興型行業(yè)；
2、依據(jù)企業(yè)在行業(yè)中的地位...

【簡答題】試述選擇四種薪酬水平的市場定位策略？

答案：一是市場領先策略：企業(yè)的薪酬水平高于市場平均水平，向75分位甚至90分位看齊；
二是市場跟隨策略：根據(jù)市場平均...