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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位分類和分級(jí)的概念,以及崗位分類和分級(jí)的基本步驟和方法
答案:
(一)崗位分類是在崗位調(diào)查、分析、設(shè)計(jì)和崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,采用科學(xué)的方法,根據(jù)崗位自身的特點(diǎn)和性質(zhì),對(duì)企業(yè)中所有崗位從橫...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述市場(chǎng)薪酬調(diào)查工員的概念和重要性,薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基本程序、主要方法和薪酬調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容
答案:
(一)市場(chǎng)薪酬調(diào)查是指企業(yè)采用科學(xué)的科學(xué)的方法,通過(guò)各種途徑,采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息,并進(jìn)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的概念和內(nèi)容。
答案:
(一)薪酬是員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的各種貨幣與實(shí)物報(bào)酬的總和,包括工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)等各種直接和間接的...
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