問答題

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(2)支持扁平型的組織結構;
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問答題

【簡答題】試述權變理論給薪酬管理帶來的革命性變化?

答案: (1)它強調薪酬體系的設計應與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化相關系;
(2)薪酬系統(tǒng)是企業(yè)管理的組成部分,它不僅可以有效控...
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