下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

職業(yè)的含義包括（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。