單項選擇題下列激勵形式中屬于精神激勵形式的是()

A.加薪
B.行政處分
C.獎金
D.罰款


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1.單項選擇題我國國務(wù)院的部長和各省的省長的離退休年齡是()

A.60歲
B.65歲
C.70歲
D.75歲

2.單項選擇題職位包括兩個基本要素,即()

A.職權(quán)與責(zé)任
B.權(quán)力與資格
C.責(zé)任與義務(wù)
D.職權(quán)與品級

3.單項選擇題獎勵工資應(yīng)發(fā)給()

A.生活困難者
B.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)者
C.工齡較長者
D.工作有突出成績者

4.單項選擇題通過獎賞的方式來鼓勵和強(qiáng)化一個人的行為屬于()

A.正激勵
B.負(fù)激勵
C.零激勵
D.內(nèi)激勵

5.單項選擇題功績晉升制的主要晉升依據(jù)是()

A.工作效益
B.工作年限
C.資格深淺
D.考試成績

最新試題

測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()

題型:單項選擇題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。

題型:判斷題

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

題型:判斷題

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。

題型:單項選擇題

文件筐測驗的缺點是()。

題型:單項選擇題

智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。

題型:判斷題

態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

題型:判斷題

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()

題型:單項選擇題

測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。

題型:單項選擇題

基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型:判斷題