經歷了古典組織理論(非人性化組織理論)到新古典組織理論(人性化組織理論),再到現代組織理論(權變組織理論)三個階段。
A.綜合培訓B.更新知識培訓C.任職培訓D.業(yè)務培訓E.初任培訓
A.計劃和組織 B.制度建設與具體落實 C.使用和開發(fā)行政人員 D.激勵和監(jiān)督行政人員