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管理的具體做法包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大職能。
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企業(yè)發(fā)展的歷程一般包括初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期和成熟期三個(gè)時(shí)期。
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對(duì)于公司來(lái)說(shuō),效率遠(yuǎn)比效益重要。
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