人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）

下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)國(guó)際化的相關(guān)理論是（）

通過(guò)信息化提高生產(chǎn)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的（）

專(zhuān)業(yè)貿(mào)易業(yè)信息化建設(shè)的方向是下列哪些模式的結(jié)合（）。

（）實(shí)質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。

評(píng)價(jià)影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是（）

（）是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。

企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是，應(yīng)（）

認(rèn)為企業(yè)在實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)時(shí)必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國(guó)際折中理論是由（）提出的（）

中小企業(yè)促銷(xiāo)策略包括（）